Beranda › Majikan › DVR Softek Inc.

DVR Softek Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

DVR Softek Inc. mengajukan 59 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 59. Gaji median yang ditawarkan: $95,000.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Apakah DVR Softek Inc. mensponsori visa H-1B?

DVR Softek Inc. mengajukan 59 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada May 27, 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja sendiri.

Lamaran kartu hijau (PERM) di DVR Softek Inc.: 8 →

Gaji berdasarkan judul pekerjaan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tingkat upah yang berlaku

• Tingkat I (baru mulai)3%
• Tingkat II (berkualifikasi)84%
• Tingkat III (berpengalaman)7%
• Tingkat IV (kompeten penuh)5%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat tingkat upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Tingkat I (pemula) hingga Tingkat IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih tingkat yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Charlotte, NC14
• Edison, NJ10
• Princeton, NJ4
• Madison, SD2
• Austin, TX2
• Detroit, MI2
• Kansas City, MO2
• Redmond, WA2
• Franklin, TN2
• Erie, PA2
• Fremont, CA1
• North Quincy, MA1
• Reston, VA1
• Swiftwater, PA1
• New Freedom, PA1
• Weehawken, NJ1
• Albuquerque, NM1
• Plano, TX1
• Madison, WI1
• Bellevue, WA1

Pekerjaan

• Software Developers17
• Computer Systems Engineers/Architects17
• Software Quality Assurance Analysts and Testers8
• Computer Programmers6
• Data Scientists6
• Computer Systems Analysts3
• Network and Computer Systems Administrators2

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru Jun 30, 2026).