Beranda › Majikan › Recursion Technologies INC.

Recursion Technologies INC.: Gaji dan sponsorship H-1B

Recursion Technologies INC. mengajukan 53 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 53. Gaji median yang ditawarkan: $88,442.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Apakah Recursion Technologies INC. mensponsori visa H-1B?

Recursion Technologies INC. mengajukan 53 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada Jun 9, 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja sendiri.

Lamaran kartu hijau (PERM) di Recursion Technologies INC.: 3 →

Gaji berdasarkan judul pekerjaan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tingkat upah yang berlaku

• Tingkat I (baru mulai)23%
• Tingkat II (berkualifikasi)77%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat tingkat upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Tingkat I (pemula) hingga Tingkat IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih tingkat yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Plano, TX7
• Dallas, TX6
• Harrison, NJ3
• Reston, VA3
• McLean, VA3
• Richardson, TX2
• Irving, TX2
• Fairfax, VA2
• Orlando, FL2
• Hartford, CT2
• Glen Allen, VA1
• Decatur, GA1
• Tracy, CA1
• Cary, NC1
• Murphy, TX1
• Frisco, TX1
• Coppell, TX1
• Chandler, AZ1
• Lubbock, TX1
• Philadelphia, PA1

Pekerjaan

• Computer Systems Engineers/Architects36
• Software Developers17

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru Jun 30, 2026).