Data Gaji H1B

Beranda › Majikan › SID Computer Group

SID Computer Group: Gaji dan sponsorship H-1B

SID Computer Group mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Gaji median yang ditawarkan: $73,133.

Lamaran (LCAs)3
Teurimeng2
Alamat majikanJersey City, NJ
Majikan yang bergantung pada H-1BHana
Gaji tengah yang ditawarkan$73,133
Setengah tengah gaji$71,584–$74,682
Persentil ke-10 hingga ke-90$70,654–$75,612

Apakah SID Computer Group mensponsori visa H-1B?

SID Computer Group mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada Jan 29, 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja sendiri.

Gaji berdasarkan judul pekerjaan

JabatanLCAMedian gaji
Senior Technical Recruiter3$73,133

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun fiskalLCAMedian gaji
FY20232$70,034
FY20261$76,232

Tingkat upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat tingkat upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Tingkat I (pemula) hingga Tingkat IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih tingkat yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

JabatanGaji pokokLokasiDiajukanTanggal mulaiStatus
Senior Technical Recruiter$76,232
Tingkat II
Jersey City, NJJan 29, 2026May 17, 2026Teurimeng
Senior Technical Recruiter$70,034
Tingkat II
Jersey City, NJJan 3, 2023May 17, 2023Teurimeng
Senior Technical Recruiter$70,034
Tingkat II
Jersey City, NJJan 3, 2023May 17, 2023Geu-putôh

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru Jun 30, 2026).