Data Gaji H1B

Beranda › Majikan › Simular, Inc.

Simular, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Simular, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Gaji median yang ditawarkan: $95,125.

Lamaran (LCAs)3
Teurimeng2
Alamat majikanSan Mateo, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BHana
Gaji tengah yang ditawarkan$95,125
Setengah tengah gaji$77,562–$112,688
Persentil ke-10 hingga ke-90$67,025–$123,225

Apakah Simular, Inc. mensponsori visa H-1B?

Simular, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada Oct 1, 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja sendiri.

Gaji berdasarkan judul pekerjaan

JabatanLCAMedian gaji
Public Relations Specialist2$60,000
Member of Technical Staff1$130,250

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun fiskalLCAMedian gaji
FY20241—
FY20252$95,125

Tingkat upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat tingkat upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Tingkat I (pemula) hingga Tingkat IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih tingkat yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

JabatanGaji pokokLokasiDiajukanTanggal mulaiStatus
Member of Technical Staff$130,250
Tingkat I
San Mateo, CAOct 1, 2024Nov 4, 2024Teurimeng
Public Relations Specialist$60,000
Tingkat I
San Mateo, CAOct 1, 2024Nov 4, 2024Teurimeng
Public Relations Specialist$60,000
Tingkat I
San Mateo, CASep 13, 2024Nov 1, 2024Geu-tôlôk

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru Jun 30, 2026).