Beranda › Kartu hijau › Source Cloud Technologies, Inc.
Source Cloud Technologies, Inc.: sponsoring kartu hijau (PERM)
Source Cloud Technologies, Inc. mengajukan 7 aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM yang diputuskan pada tahun fiskal 2024–2026; tersertifikasi: 7. Median gaji yang ditawarkan $103,272; median waktu dari pengajuan hingga sertifikasi: 482 hari.
Aplikasi PERM7
Tersertifikasi7
Gaji tengah yang ditawarkan$103,272
Median hari hingga sertifikasi482
Sudah bekerja untuk majikan86%
Karyawan (sesuai pengajuan)32
Beroperasi sejak2018
Alamat majikanApex, NC
Gaji H-1B di Source Cloud Technologies, Inc. →
Jabatan pekerjaan
| Jabatan | Aplikasi PERM | Median gaji |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $103,272 |
| IT Applications Developer | 3 | $109,262 |
Lokasi kerja
Jabatan Pekerjaan
Keputusan terbaru
| Jabatan | Gaji pokok | Lokasi | Diajukan | Diputuskan | Status | Hari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| IT Applications Developer | $109,262 | Apex, NC | May 1, 2025 | Jun 20, 2026 | Tersertifikasi | 415 |
| IT Applications Developer | $109,262 | Apex, NC | May 8, 2025 | Jun 16, 2026 | Tersertifikasi | 404 |
| IT Applications Developer | $109,262 | Apex, NC | May 8, 2025 | Jun 16, 2026 | Tersertifikasi | 404 |
| Software Developer | $103,272 | Apex, NC | Oct 3, 2023 | Feb 21, 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 507 |
| Software Developer | $103,272 | Apex, NC | Sep 30, 2023 | Jan 24, 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 482 |
| Software Developer | $103,272 | Apex, NC | Sep 30, 2023 | Jan 24, 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 482 |
| Software Developer | $103,272 | Apex, NC | Sep 29, 2023 | Jan 24, 2025 | Tersertifikasi, kedaluwarsa | 483 |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. Sertifikasi PERM adalah satu langkah menuju kartu hijau; USCIS yang memutuskan petisi. Bukan nasihat hukum. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan PERM OFLC, tahun fiskal 2024–2026 (keputusan terbaru Jun 30, 2026).