የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › 15Five Inc

15Five Inc: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

15Five Inc በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 7። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $190,000።

ማመልከቻዎች (LCAs)7
የተረጋገጠ7
የአስቀምጭ አድራሻSan Francisco, CA
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$190,000
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$167,500–$221,000
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$163,000–$225,000

15Five Inc H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

15Five Inc በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ17 ጁን 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Computer and Information Research Scientist2$162,500
Director of Engineering2$225,000
Staff Data Engineer1$170,000
Corporate Counsel1$190,000
Principal Software Engineer1$217,000

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20231$165,000
FY20243$225,000
FY20251$160,000
FY20262$203,500

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Principal Software Engineer$217,000
ደረጃ IV
Metuchen, NJ17 ጁን 202610 ዲሴም 2026የተረጋገጠ
Corporate Counsel$190,000
ደረጃ II
Vienna, VA24 ማርች 20261 ኤፕሪ 2026የተረጋገጠ
Computer and Information Research Scientist$160,000–$200,000
ደረጃ IV
Cary, NC3 ጁን 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Director of Engineering$225,000–$250,000
ደረጃ III
Scotch Plains, NJ13 ማርች 20248 ኤፕሪ 2024የተረጋገጠ
Director of Engineering$225,000–$250,000
ደረጃ III
Scotch Plains, NJ1 ማርች 202415 ማርች 2024የተረጋገጠ
Staff Data Engineer$170,000–$200,000
ደረጃ IV
Metuchen, NJ13 ዲሴም 20231 ጃንዩ 2024የተረጋገጠ
Computer and Information Research Scientist$165,000–$190,000
ደረጃ III
Raleigh, NC14 ዲሴም 202215 ዲሴም 2022የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።