መነሻ › አሠሪዎች › Alvarez & Marsal Healthcare Industry Group, LLC
Alvarez & Marsal Healthcare Industry Group, LLC: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Alvarez & Marsal Healthcare Industry Group, LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $142,500።
Alvarez & Marsal Healthcare Industry Group, LLC H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Alvarez & Marsal Healthcare Industry Group, LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ22 ኤፕሪ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Senior Associate | 3 | $145,000 |
| Talent & Experience Coordinator | 1 | $55,000 |
| Director | 1 | $170,000 |
| Associate | 1 | $105,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $55,000 |
| FY2024 | 2 | $142,500 |
| FY2025 | 2 | $157,500 |
| FY2026 | 1 | $105,000 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $105,000 ደረጃ II | New York, NY | 22 ኤፕሪ 2026 | 1 ኦክቶ 2026 | የተረጋገጠ |
| Director | $170,000 ደረጃ III | San Francisco, CA | 21 ኦክቶ 2024 | 2 ዲሴም 2024 | የተረጋገጠ |
| Senior Associate | $140,000 ደረጃ II | Boston, MA | 3 ሜይ 2024 | 27 ሜይ 2024 | የተረጋገጠ |
| Senior Associate | $145,000 ደረጃ II | New York, NY | 12 ማርች 2024 | 16 ኦገስ 2024 | የተረጋገጠ |
| Talent & Experience Coordinator | $55,000 ደረጃ I | New York, NY | 5 ኤፕሪ 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
| Senior Associate | $145,000 ደረጃ III | Miami, FL | 10 ኖቬም 2022 | 23 ኖቬም 2022 | የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።