የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › AS America Inc. d/b/a American Standard Brands

AS America Inc. d/b/a American Standard Brands: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

AS America Inc. d/b/a American Standard Brands በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $102,318።

ማመልከቻዎች (LCAs)6
የተረጋገጠ6
የአስቀምጭ አድራሻPiscataway, NJ
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$102,318
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$78,086–$141,627
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$69,542–$149,916

AS America Inc. d/b/a American Standard Brands H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

AS America Inc. d/b/a American Standard Brands በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ25 ሴፕቴ 2024። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Product Design Engineer II1$76,664
Leader, IoT Engineering1$148,075
Industrial Designer1$82,352
Sitecore Technical Leader1$122,283
Quality Engineer1$62,421
Leader, API Solutions Architect1$151,757

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20245$82,352
FY20251$151,757

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Leader, API Solutions Architect$151,757
ደረጃ IV
Phoenix, AZ25 ሴፕቴ 202421 ማርች 2025የተረጋገጠ
Industrial Designer$82,352
ደረጃ II
New York, NY24 ሜይ 20246 ኦገስ 2024የተረጋገጠ
Sitecore Technical Leader$122,283
ደረጃ IV
Louisville, KY13 ሜይ 20242 ጁን 2024የተረጋገጠ
Quality Engineer$62,421
ደረጃ I
Salem, OH25 ማርች 202412 ሴፕቴ 2024የተረጋገጠ
Product Design Engineer II$76,664
ደረጃ I
Piscataway, NJ18 ማርች 20244 ሴፕቴ 2024የተረጋገጠ
Leader, IoT Engineering$148,075
ደረጃ IV
Piscataway, NJ27 ፌብሩ 20247 ኦገስ 2024የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።