የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Askable Inc

Askable Inc: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Askable Inc በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 9 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 9። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $120,000።

ማመልከቻዎች (LCAs)9
የተረጋገጠ9
የአስቀምጭ አድራሻChicago, IL
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$120,000
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$110,000–$167,000
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$108,000–$167,000

Askable Inc H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Askable Inc በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 9 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ2 ጁን 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Chief Revenue Officer4$167,000
Senior Account Executive4$110,000
Vice President of Sales1$120,000

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20243$120,000
FY20251$110,000
FY20265$167,000

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Chief Revenue Officer$167,000
E-3 · ደረጃ III
Chicago, IL2 ጁን 202615 ጁላይ 2026የተረጋገጠ
Senior Account Executive$110,000
E-3 · ደረጃ I
Chicago, IL3 ማርች 202624 ጁላይ 2026የተረጋገጠ
Chief Revenue Officer$167,000
E-3 · ደረጃ III
Chicago, IL2 ማርች 202624 ጁላይ 2026የተረጋገጠ
Chief Revenue Officer$167,000
E-3 · ደረጃ III
Chicago, IL23 ፌብሩ 202624 ጁላይ 2026የተረጋገጠ
Senior Account Executive$110,000
E-3 · ደረጃ I
Chicago, IL23 ፌብሩ 20261 ጁላይ 2026የተረጋገጠ
Senior Account Executive$110,000
E-3 · ደረጃ I
Chicago, IL1 ኦገስ 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Chief Revenue Officer$150,000
E-3 · ደረጃ III
Chicago, IL27 ጁን 202425 ኦገስ 2024የተረጋገጠ
Vice President of Sales$120,000
E-3 · ደረጃ II
Chicago, IL27 ጁን 202429 ጁላይ 2024የተረጋገጠ
Senior Account Executive$100,000
E-3 · ደረጃ I
Chicago, IL27 ጁን 202429 ጁላይ 2024የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።