መነሻ › አሠሪዎች › Best Buy Co., Inc. › Staff Engineer
Staff Engineer በBest Buy Co., Inc.፡ የH-1B ደመወዞች
10 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎች ለBest Buy Co., Inc. በStaff Engineer የሥራ መደብ። መካከለኛ የቀረበ መሠረታዊ ደመወዝ $174,451፤ መካከለኛ ግማሽ $168,339–$180,288።
ማመልከቻዎች (LCAs)10
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$174,451
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$168,339–$180,288
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$165,691–$183,905
በፊስካል ዓመት
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $176,645 |
| FY2024 | 3 | $168,119 |
| FY2025 | 2 | $178,081 |
| FY2026 | 3 | $183,578 |
ማመልከቻዎች
| መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|
| $183,578 ደረጃ IV | Richfield, MN | 30 ጃንዩ 2026 | 19 ጁን 2026 | የተረጋገጠ |
| $164,440 ደረጃ IV | Richfield, MN | 26 ዲሴም 2025 | 5 ጃንዩ 2026 | የተረጋገጠ |
| $186,850 ደረጃ IV | Richfield, MN | 17 ዲሴም 2025 | 25 ዲሴም 2025 | የተረጋገጠ |
| $180,300 ደረጃ IV | Richfield, MN | 10 ጁላይ 2025 | 1 ኦገስ 2025 | የተረጋገጠ |
| $175,862 ደረጃ IV | Richfield, MN | 15 ሜይ 2025 | 1 ጁን 2025 | የተረጋገጠ |
| $169,000 ደረጃ IV | Richfield, MN | 20 ሜይ 2024 | 7 ጁን 2024 | የተረጋገጠ |
| $168,119 ደረጃ IV | Richfield, MN | 16 ኖቬም 2023 | 30 ኤፕሪ 2024 | የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ |
| $165,830 ደረጃ IV | Richfield, MN | 31 ኦክቶ 2023 | 15 ዲሴም 2023 | የተረጋገጠ |
| $180,250 ደረጃ IV | Richfield, MN | 17 ጁላይ 2023 | 1 ኦገስ 2023 | የተረጋገጠ |
| $173,040 ደረጃ IV | Richfield, MN | 31 ሜይ 2023 | 19 ጁን 2023 | የተረጋገጠ |
ሌሎች ሥራዎች በBest Buy Co., Inc.
- Software Engineer II$132,536
- Senior Software Engineer$155,558
- Lead Engineer$160,680
- Engineering Manager$157,586
- Senior QA Engineer$136,372
- Senior Engineer$156,242
- Senior Engineering Manager$178,812
- Data Scientist$116,862
- Product Manager$145,362
- Engineer II$131,306
- Associate Product Manager$116,090
- Machine Learning Scientist$146,450
- Engineer Senior$151,424
- Associate Director of Engineering$196,902
- Technology Product Manager$131,531
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።