የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Bestex Research Group, LLC

Bestex Research Group, LLC: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Bestex Research Group, LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $111,494።

ማመልከቻዎች (LCAs)6
የተረጋገጠ6
የአስቀምጭ አድራሻStamford, CT
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$111,494
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$88,247–$125,000
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$77,500–$130,000

Bestex Research Group, LLC H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Bestex Research Group, LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ27 ኤፕሪ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Execution Services/algorithmic Trading Analyst1$70,000
Trading Systems Product Manager1$125,000
Marketing Analyst1$85,000
Quantitative Trading Researcher1$125,000
Quantitative Analyst1$135,000
Quantitative Trading Engineer1$97,989

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20242$97,500
FY20253$125,000
FY20261$97,989

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Quantitative Trading Engineer$97,989
ደረጃ IV
Stamford, CT27 ኤፕሪ 20261 ኦክቶ 2026የተረጋገጠ
Quantitative Analyst$135,000
ደረጃ III
Stamford, CT9 ኤፕሪ 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Quantitative Trading Researcher$125,000
ደረጃ III
Stamford, CT9 ኤፕሪ 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Marketing Analyst$85,000
ደረጃ II
Stamford, CT9 ኤፕሪ 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Execution Services/algorithmic Trading Analyst$70,000
ደረጃ I
Stamford, CT15 ሜይ 20241 ኦክቶ 2024የተረጋገጠ
Trading Systems Product Manager$125,000
ደረጃ II
Stamford, CT13 ሜይ 20241 ኦክቶ 2024የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።