መነሻ › አሠሪዎች › Boston Strategic Partners, Inc.
Boston Strategic Partners, Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Boston Strategic Partners, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 7። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $86,000።
Boston Strategic Partners, Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Boston Strategic Partners, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ28 ኤፕሪ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Healthcare Associate | 3 | $80,000 |
| Senior Director | 2 | $140,491 |
| Data Programmer | 1 | $65,000 |
| Senior Associate | 1 | $90,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $77,500 |
| FY2025 | 3 | $140,000 |
| FY2026 | 2 | $75,500 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Healthcare Associate | $86,000 ደረጃ I | Philadelphia, PA | 28 ኤፕሪ 2026 | 1 ኦክቶ 2026 | የተረጋገጠ |
| Healthcare Associate | $65,000 ደረጃ I | Austin, TX | 21 ኤፕሪ 2026 | 1 ኦክቶ 2026 | የተረጋገጠ |
| Senior Director | $140,982 ደረጃ IV | Washington, DC | 4 ኦገስ 2025 | 15 ኦገስ 2025 | የተረጋገጠ |
| Senior Director | $140,000 ደረጃ IV | Washington, DC | 20 ጁን 2025 | 1 ጁላይ 2025 | የተረጋገጠ |
| Healthcare Associate | $80,000 ደረጃ II | Austin, TX | 6 ሜይ 2025 | 1 ኦክቶ 2025 | የተረጋገጠ |
| Data Programmer | $65,000 ደረጃ I | Flushing, NY | 30 ሜይ 2024 | 1 ኦክቶ 2024 | የተረጋገጠ |
| Senior Associate | $90,000 ደረጃ II | Los Angeles, CA | 17 ኤፕሪ 2024 | 25 ኤፕሪ 2024 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።