የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Champion Square Technologies Inc.

Champion Square Technologies Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Champion Square Technologies Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $152,571።

ማመልከቻዎች (LCAs)6
የተረጋገጠ6
የአስቀምጭ አድራሻDublin, CA
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$152,571
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$117,766–$193,000
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$107,640–$210,500

Champion Square Technologies Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Champion Square Technologies Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ28 ጃንዩ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Software Engineer2$107,640
Technology Sales Engineer1$148,142
Senior Cloud Infrastructure Architect1$216,000
Generative AI Developer1$157,000
Vice President of AI Practice1$205,000

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20233$107,640
FY20241$216,000
FY20251$157,000
FY20261$205,000

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Vice President of AI Practice$205,000
ደረጃ II
Pleasanton, CA28 ጃንዩ 20269 ማርች 2026የተረጋገጠ
Generative AI Developer$157,000
ደረጃ II
Pleasanton, CA4 ጁን 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Senior Cloud Infrastructure Architect$216,000
ደረጃ III
Pleasanton, CA5 ሴፕቴ 202416 ሴፕቴ 2024የተረጋገጠ
Software Engineer$107,640
ደረጃ I
Pleasanton, CA20 ጁን 20231 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ
Software Engineer$107,640
ደረጃ I
Pleasanton, CA20 ጁን 20231 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ
Technology Sales Engineer$148,142
ደረጃ III
Dublin, CA12 ጃንዩ 202315 ማርች 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።