የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › The DEI Group

The DEI Group: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

The DEI Group በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 7። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $120,000።

ማመልከቻዎች (LCAs)7
የተረጋገጠ7
የአስቀምጭ አድራሻColumbia, MD
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$120,000
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$115,000–$120,000
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$108,400–$124,000

The DEI Group H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

The DEI Group በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ8 ጁላይ 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Reliability Engineer2$120,000
Senior Electric Systems Application Engineer2$115,000
Senior Software Engineer1$130,000
Senior Research Engineer1$120,000
Senior AI Systems Engineer1$98,500

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20233$120,000
FY20243$120,000
FY20251$115,000

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Senior Electric Systems Application Engineer$115,000
ደረጃ II
Columbia, MD8 ጁላይ 20254 ኦገስ 2025የተረጋገጠ
Senior Research Engineer$120,000
ደረጃ III
Columbia, MD22 ጃንዩ 20245 ሜይ 2024የተረጋገጠ
Senior Software Engineer$130,000
ደረጃ II
Columbia, MD17 ኦክቶ 20236 ኖቬም 2023የተረጋገጠ
Reliability Engineer$120,000
ደረጃ III
Columbia, MD25 ጃንዩ 20235 ሜይ 2023የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ
Reliability Engineer$120,000
ደረጃ III
Columbia, MD24 ጃንዩ 20235 ሜይ 2023የተረጋገጠ
Senior Electric Systems Application Engineer$115,000
ደረጃ II
Columbia, MD16 ጃንዩ 202330 ጃንዩ 2023የተረጋገጠ
Senior AI Systems Engineer$98,500
E-3 · ደረጃ II
Columbia, MD6 ጁን 202215 ኦገስ 2022የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።