የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Fable Food USA, Inc.

Fable Food USA, Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Fable Food USA, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $146,286።

ማመልከቻዎች (LCAs)7
የተረጋገጠ6
የአስቀምጭ አድራሻGreenville, DE
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$146,286
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$111,095–$223,948
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$99,990–$267,675

Fable Food USA, Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Fable Food USA, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ15 ኤፕሪ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Chief Executive Officer2$267,675
Marketing & PR Manager2$89,981
Brand Marketing Director1$178,194
Chief of Staff1$110,000
Global Marketing Manager1$114,379

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20244$178,194
FY20251$110,000
FY20262$176,790

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Global Marketing Manager$114,379–$116,500
E-3 · ደረጃ I
New York, NY15 ኤፕሪ 20261 ሜይ 2026የተረጋገጠ
Chief Executive Officer$239,200–$243,100
E-3
Brooklyn, NY18 ማርች 20261 ጁላይ 2026የተረጋገጠ
Chief of Staff$110,000–$130,000
E-3 · ደረጃ II
Greenville, DE17 ማርች 20251 ሴፕቴ 2025የተረጋገጠ
Brand Marketing Director$178,194–$201,000
E-3 · ደረጃ IV
Greenville, DE26 ፌብሩ 20241 ኦገስ 2024የተረጋገጠ
Chief Executive Officer$296,150–$345,000
E-3 · ደረጃ IV
Greenville, DE26 ፌብሩ 20241 ኦገስ 2024የተረጋገጠ
Marketing & PR Manager$89,981–$141,000
E-3 · ደረጃ I
Greenville, DE14 ፌብሩ 20241 ሜይ 2024የተረጋገጠ
Marketing & PR Manager$89,981–$141,525
E-3 · ደረጃ I
Greenville, DE12 ፌብሩ 20241 ሜይ 2024የተከለከለ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።