የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Health Management Associates, Inc.

Health Management Associates, Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Health Management Associates, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $135,000።

ማመልከቻዎች (LCAs)6
የተረጋገጠ6
የአስቀምጭ አድራሻLansing, MI
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$135,000
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$134,255–$138,750
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$130,007–$145,950

Health Management Associates, Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Health Management Associates, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ12 ጃንዩ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Senior Consultant2$135,000
Consultant, Health Care Analyst1$126,007
Sr. Consultant, Health Care Analyst1$134,007
Consulting Actuary II1$151,900
Financial Analytics Manager1$140,000

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20231$126,007
FY20242$142,954
FY20251$135,000
FY20262$137,500

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Senior Consultant$135,000
ደረጃ III
Wilmington, DE12 ጃንዩ 202622 ጃንዩ 2026የተረጋገጠ
Senior Consultant$135,000
ደረጃ III
Okemos, MI30 ጁላይ 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Financial Analytics Manager$140,000
ደረጃ II
Chicago, IL6 ዲሴም 202416 ዲሴም 2024የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ
Consulting Actuary II$151,900
ደረጃ II
Pleasantville, NY29 ኦገስ 202419 ኖቬም 2024የተረጋገጠ
Sr. Consultant, Health Care Analyst$134,007
ደረጃ III
Plantation, FL10 ኦክቶ 202310 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ
Consultant, Health Care Analyst$126,007
ደረጃ II
Bothell, WA29 ማርች 202329 ማርች 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።