የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › HyperStrong International USA Corp

HyperStrong International USA Corp: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

HyperStrong International USA Corp በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $97,864።

ማመልከቻዎች (LCAs)6
የተረጋገጠ6
የአስቀምጭ አድራሻSan Jose, CA
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$97,864
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$91,966–$114,466
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$72,186–$138,312

HyperStrong International USA Corp H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

HyperStrong International USA Corp በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ22 ጁን 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Manufacturing and Logistic Operation Manager3$97,864
Market Research Analyst1$54,371
Senior Solution and Product Engineer1$156,624
Project Management Specialist1$90,000

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20254$97,864
FY20262$105,000

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Project Management Specialist$90,000
ደረጃ II
Houston, TX22 ጁን 202615 ጁላይ 2026የተረጋገጠ
Manufacturing and Logistic Operation Manager$120,000
ደረጃ II
Chicago, IL7 ሜይ 20261 ኦገስ 2026የተረጋገጠ
Manufacturing and Logistic Operation Manager$97,864–$120,000
ደረጃ II
Chicago, IL19 ጁን 20251 ኦገስ 2025የተረጋገጠ
Manufacturing and Logistic Operation Manager$97,864–$120,000
ደረጃ II
Chicago, IL11 ጁን 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Market Research Analyst$54,371–$60,000
ደረጃ II
Katy, TX12 ሜይ 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Senior Solution and Product Engineer$156,624–$175,000
ደረጃ II
San Jose, CA4 ኤፕሪ 202521 ኤፕሪ 2025የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።