መነሻ › አሠሪዎች › Immersive Tech Inc
Immersive Tech Inc: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Immersive Tech Inc በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 7። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $87,090።
Immersive Tech Inc H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Immersive Tech Inc በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ18 ሴፕቴ 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Computer Hardware Engineer | 2 | $87,090 |
| Hardware Engineer | 2 | $87,090 |
| Multimedia Manager | 1 | $61,568 |
| 3D Graphics Software Engineer | 1 | $120,000 |
| Systems Engineer | 1 | $90,896 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $87,090 |
| FY2024 | 2 | $90,784 |
| FY2025 | 1 | $90,896 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Engineer | $90,896 ደረጃ I | Madison, AL | 18 ሴፕቴ 2025 | 30 ሴፕቴ 2025 | የተረጋገጠ |
| Multimedia Manager | $61,568 ደረጃ II | Lewisville, TX | 5 ኦገስ 2024 | 1 ኦክቶ 2024 | የተረጋገጠ |
| 3D Graphics Software Engineer | $120,000 ደረጃ II | Lewisville, TX | 5 ኦገስ 2024 | 1 ኦክቶ 2024 | የተረጋገጠ |
| Computer Hardware Engineer | $87,090 ደረጃ I | Tampa, FL | 23 ጁን 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
| Computer Hardware Engineer | $87,090 ደረጃ I | Tampa, FL | 23 ጁን 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
| Hardware Engineer | $87,090 ደረጃ I | Tampa, FL | 14 ጁን 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
| Hardware Engineer | $87,090 ደረጃ I | Tampa, FL | 14 ጁን 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።