መነሻ › አሠሪዎች › KYOCERA Document Solutions Development America, Inc.
KYOCERA Document Solutions Development America, Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
KYOCERA Document Solutions Development America, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 5። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $120,000።
KYOCERA Document Solutions Development America, Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
KYOCERA Document Solutions Development America, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ16 ጁን 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| ASIC Design Engineer | 2 | $128,276 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $112,000 |
| Senior ASIC Design Engineer | 1 | $152,825 |
| Technical Product Manager | 1 | $103,522 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $112,000 |
| FY2024 | 1 | $120,000 |
| FY2026 | 3 | $136,552 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Product Manager | $103,522–$127,951 ደረጃ I | Concord, CA | 16 ጁን 2026 | 1 ኦክቶ 2026 | የተረጋገጠ |
| Senior ASIC Design Engineer | $152,825–$191,927 | Gardena, CA | 5 ጁን 2026 | 1 ኦክቶ 2026 | የተረጋገጠ |
| ASIC Design Engineer | $136,552–$180,909 ደረጃ III | Gardena, CA | 9 ዲሴም 2025 | 10 ኤፕሪ 2026 | የተረጋገጠ |
| ASIC Design Engineer | $120,000–$180,000 ደረጃ II | Gardena, CA | 24 ኤፕሪ 2024 | 1 ኦክቶ 2024 | የተረጋገጠ |
| Machine Learning Engineer | $112,000–$156,000 ደረጃ I | Concord, CA | 25 ኦገስ 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።