Miractiva LLC: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Miractiva LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 5። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $87,360።
ማመልከቻዎች (LCAs)5
የተረጋገጠ5
የአስቀምጭ አድራሻWindermere, FL
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$87,360
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$86,520–$88,400
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$85,008–$90,272
Miractiva LLC H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Miractiva LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ14 ጃንዩ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Business Development Manager | 3 | $87,360 |
| Information Technology Manager | 1 | — |
| IT Manager | 1 | $84,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $87,360 |
| FY2024 | 1 | — |
| FY2025 | 1 | $84,000 |
| FY2026 | 2 | $89,440 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Manager | $87,360–$93,600 H-1B1 (ቺሊ) · ደረጃ I | Windermere, FL | 14 ጃንዩ 2026 | 28 ፌብሩ 2026 | የተረጋገጠ |
| Business Development Manager | $91,520–$93,600 H-1B1 (ቺሊ) · ደረጃ I | Columbia, SC | 28 ዲሴም 2025 | 1 ጃንዩ 2026 | የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ |
| IT Manager | $84,000–$86,000 H-1B1 (ቺሊ) · ደረጃ II | Clermont, FL | 14 ጃንዩ 2025 | 1 ኤፕሪ 2025 | የተረጋገጠ |
| Information Technology Manager | $132,350–$141,440 H-1B1 (ቺሊ) · ጊዜያዊ · ደረጃ II | Clermont, FL | 21 ፌብሩ 2024 | 1 ኤፕሪ 2024 | የተረጋገጠ |
| Business Development Manager | $87,360–$93,600 H-1B1 (ቺሊ) · ደረጃ I | Windermere, FL | 10 ጃንዩ 2023 | 1 ማርች 2023 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።