መነሻ › አሠሪዎች › Monster Energy US LLC
Monster Energy US LLC: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Monster Energy US LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 18 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 17። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $163,000።
Monster Energy US LLC H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Monster Energy US LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 18 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ15 ጁን 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Sr, Staff, SCM Global Planning | 2 | $162,000 |
| Sr Staff, SAP BTP | 2 | $165,107 |
| SAP BW/BI Manager | 1 | $163,000 |
| Sr. Director, SCM Solution Architect | 1 | $227,500 |
| Sr. Staff Logistics & Distribution - IT | 1 | $182,000 |
| Sr. Staff SAP Sales & GATP | 1 | $158,000 |
| Sr. Director Digital Transformation, FICO | 1 | $197,933 |
| Sr. Staff SAP Quality Management | 1 | $172,000 |
| SAP Functional Lead - Commerce Cloud | 1 | $134,181 |
| Material Master Data Quality Analyst | 1 | $78,000 |
| Sr. Staff, Procurement & Production Planning | 1 | $144,310 |
| Staff SAP Security Analyst | 1 | $123,926 |
| Systems Administrator II | 1 | $129,501 |
| Staff SAP Developer | 1 | $170,000 |
| Senior SAP FIORI Developer | 1 | $145,000 |
| Senior Staff, SAP FICO Analyst | 1 | $175,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $195,250 |
| FY2025 | 8 | $160,000 |
| FY2026 | 7 | $165,000 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Computer and Information Systems Managers3
- Information Security Analysts1
- Network and Computer Systems Administrators1
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Staff, SAP FICO Analyst | $175,000 ደረጃ IV | Corona, CA | 15 ጁን 2026 | 29 ጁን 2026 | የተረጋገጠ |
| Senior SAP FIORI Developer | $145,000 ደረጃ II | Corona, CA | 12 ጁን 2026 | 29 ጁን 2026 | የተረጋገጠ |
| Staff SAP Developer | $170,000 ደረጃ II | Corona, CA | 12 ጁን 2026 | 29 ጁን 2026 | የተረጋገጠ |
| Systems Administrator II | $129,501–$130,000 ደረጃ IV | Corona, CA | 18 ሜይ 2026 | 1 ጁን 2026 | የተረጋገጠ |
| Staff SAP Security Analyst | $123,926–$155,000 ደረጃ III | Corona, CA | 28 ኤፕሪ 2026 | 11 ሜይ 2026 | የተረጋገጠ |
| Sr Staff, SAP BTP | $165,214–$180,000 ደረጃ IV | Corona, CA | 29 ጃንዩ 2026 | 9 ፌብሩ 2026 | የተረጋገጠ |
| Sr. Staff, Procurement & Production Planning | $144,310–$194,000 ደረጃ IV | Irving, TX | 18 ኦገስ 2025 | 1 ሴፕቴ 2025 | የተረጋገጠ |
| Material Master Data Quality Analyst | $78,000 ደረጃ II | Corona, CA | 16 ኤፕሪ 2025 | 1 ኦክቶ 2025 | የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ |
| SAP Functional Lead - Commerce Cloud | $134,181–$140,000 ደረጃ III | Corona, CA | 1 ኤፕሪ 2025 | 7 ኤፕሪ 2025 | የተረጋገጠ |
| Sr. Staff SAP Sales & GATP | $158,000 ደረጃ II | Corona, CA | 4 ማርች 2025 | 10 ማርች 2025 | የተረጋገጠ |
| Sr. Director Digital Transformation, FICO | $197,933–$230,000 ደረጃ IV | Corona, CA | 13 ፌብሩ 2025 | 24 ፌብሩ 2025 | የተረጋገጠ |
| Sr. Staff SAP Quality Management | $172,000 ደረጃ IV | Corona, CA | 7 ፌብሩ 2025 | 24 ፌብሩ 2025 | የተረጋገጠ |
| Sr Staff, SAP BTP | $165,000 ደረጃ IV | Corona, CA | 16 ዲሴም 2024 | 6 ጃንዩ 2025 | የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ |
| Sr, Staff, SCM Global Planning | $162,000 ደረጃ IV | Corona, CA | 6 ዲሴም 2024 | 6 ጃንዩ 2025 | የተረጋገጠ |
| Sr. Staff Logistics & Distribution - IT | $182,000 ደረጃ IV | Corona, CA | 14 ኦክቶ 2024 | 12 ኖቬም 2024 | የተረጋገጠ |
| Sr, Staff, SCM Global Planning | $160,000 ደረጃ IV | Denton, TX | 25 ሴፕቴ 2024 | 7 ኦክቶ 2024 | የተወገደ |
| SAP BW/BI Manager | $163,000 ደረጃ IV | Corona, CA | 27 ኦገስ 2024 | 29 ኖቬም 2024 | የተረጋገጠ |
| Sr. Director, SCM Solution Architect | $227,500 ደረጃ IV | Corona, CA | 12 ኦገስ 2024 | 26 ኦገስ 2024 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።