የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › New Era Information Technologies LLC

New Era Information Technologies LLC: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

New Era Information Technologies LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $92,016።

ማመልከቻዎች (LCAs)7
የተረጋገጠ6
የአስቀምጭ አድራሻLawrence Township, NJ
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$92,016
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$73,508–$110,036
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$69,039–$115,565

New Era Information Technologies LLC H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

New Era Information Technologies LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ16 ጁን 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Data Architect2$117,749
Management Development Specialist1$68,078
Project Manager1$100,000
IAM Engineer1$113,381
Software Training Specialist1$70,000
Management Analyst1$84,032

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20244$100,000
FY20253$84,032

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Management Analyst$84,032
ደረጃ II
Lawrence Township, NJ16 ጁን 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Software Training Specialist$70,000
ደረጃ II
Lawrence Township, NJ16 ጁን 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
IAM Engineer$113,381
ደረጃ II
Charlotte, NC24 ዲሴም 20242 ጃንዩ 2025የተረጋገጠ
Project Manager$100,000
ደረጃ II
Chicago, IL15 ጁላይ 202415 ጁላይ 2024የተረጋገጠ
Management Development Specialist$68,078
ደረጃ II
Lawrence Township, NJ18 ጁን 20241 ኦክቶ 2024የተረጋገጠ
Data Architect$117,749
ደረጃ II
Plainsboro, NJ9 ኤፕሪ 20241 ሜይ 2024የተረጋገጠ
Data Architect$117,749
ደረጃ II
Plainsboro, NJ8 ኤፕሪ 20241 ሜይ 2024የተወገደ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።