የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Newgen Software Inc.

Newgen Software Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Newgen Software Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 8 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 8። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $114,240።

ማመልከቻዎች (LCAs)8
የተረጋገጠ8
የአስቀምጭ አድራሻMclean, VA
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$114,240
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$107,836–$121,900
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$88,670–$122,530

Newgen Software Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Newgen Software Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 8 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ23 ጁን 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Director, Software Development3$121,900
Applications Developer2$117,224
Senior Application Developer1$112,000
Application Developer1$100,000
Programmer1$62,234

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20233$110,448
FY20243$121,900
FY20262$93,117

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Applications Developer$124,000
ደረጃ III
Tampa, FL23 ጁን 202615 ኦገስ 2026የተረጋገጠ
Programmer$62,234
ደረጃ I
Tampa, FL7 ሜይ 20261 ኦክቶ 2026የተረጋገጠ
Director, Software Development$121,900
ደረጃ III
Tampa, FL29 ጁላይ 202424 ሴፕቴ 2024የተረጋገጠ
Director, Software Development$121,900
ደረጃ III
Tampa, FL17 ጁን 202424 ጁን 2024የተረጋገጠ
Director, Software Development$116,480
ደረጃ III
Tampa, FL3 ጁን 202424 ጁን 2024የተረጋገጠ
Applications Developer$110,448
ደረጃ III
Tampa, FL10 ጁላይ 202315 ኦገስ 2023የተረጋገጠ
Senior Application Developer$112,000
ደረጃ III
Tampa, FL1 ማርች 20231 ጁላይ 2023የተረጋገጠ
Application Developer$100,000
ደረጃ II
Tampa, FL29 ዲሴም 202215 ጃንዩ 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።