መነሻ › አሠሪዎች › NEXT Semiconductor Technologies, Inc.
NEXT Semiconductor Technologies, Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
NEXT Semiconductor Technologies, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 4። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $130,000።
NEXT Semiconductor Technologies, Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
NEXT Semiconductor Technologies, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ1 ጁላይ 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Staff Digital Design Engineer | 2 | $130,000 |
| Senior Staff Design Engineer | 1 | $130,000 |
| Senior Staff Digital Design Engineer | 1 | — |
| Principal Design Engineer | 1 | $190,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $130,000 |
| FY2025 | 3 | $130,000 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Digital Design Engineer | $130,000–$180,000 ደረጃ II | San Diego, CA | 1 ጁላይ 2025 | 28 ዲሴም 2025 | የተረጋገጠ |
| Principal Design Engineer | $190,000–$225,000 ደረጃ IV | San Diego, CA | 7 ማርች 2025 | 10 ማርች 2025 | የተረጋገጠ |
| Senior Staff Design Engineer | $130,000–$171,000 ደረጃ III | San Diego, CA | 24 ኦገስ 2023 | 1 ሴፕቴ 2023 | የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ |
| Senior Staff Digital Design Engineer | $130,000–$171,000 ደረጃ III | San Diego, CA | 24 ኦገስ 2023 | 1 ሴፕቴ 2023 | የተወገደ |
| Staff Digital Design Engineer | $130,000–$171,000 ደረጃ III | San Diego, CA | 24 ኦገስ 2023 | 1 ሴፕቴ 2023 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።