መነሻ › አሠሪዎች › Odessa Separator, Inc.
Odessa Separator, Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Odessa Separator, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $80,000።
Odessa Separator, Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Odessa Separator, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ3 ጁን 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Technical Services Engineer | 3 | $80,000 |
| Business Development | 2 | $87,500 |
| IT Networking and Technology Lead | 1 | $80,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $81,661 |
| FY2025 | 3 | $80,000 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
- Mechanical Engineers3
- Petroleum Engineers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development | $80,000–$90,000 ደረጃ I | Odessa, TX | 3 ጁን 2025 | 1 ኦክቶ 2025 | የተረጋገጠ |
| IT Networking and Technology Lead | $80,000–$100,000 ደረጃ II | Odessa, TX | 3 ሜይ 2025 | 1 ኦክቶ 2025 | የተረጋገጠ |
| Technical Services Engineer | $78,000–$100,000 ደረጃ I | Odessa, TX | 1 ኤፕሪ 2025 | 28 ኦገስ 2025 | የተረጋገጠ |
| Technical Services Engineer | $80,000 ደረጃ I | Odessa, TX | 1 ማርች 2024 | 24 ኦገስ 2024 | የተረጋገጠ |
| Business Development | $95,000 ደረጃ II | Odessa, TX | 12 ፌብሩ 2024 | 30 ጁላይ 2024 | የተረጋገጠ |
| Technical Services Engineer | $81,661 ደረጃ II | Odessa, TX | 12 ፌብሩ 2024 | 30 ጁላይ 2024 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።