የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › PageUp People, Inc.

PageUp People, Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

PageUp People, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 5። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $108,181።

ማመልከቻዎች (LCAs)5
የተረጋገጠ5
የአስቀምጭ አድራሻNew York, NY
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$108,181
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$101,587–$119,642
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$97,943–$122,487

PageUp People, Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

PageUp People, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ6 ማርች 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Lead Solutions Engineer1$108,181
VP Customer Success North America1$101,587
Head of Customer Success & Delivery1$95,514
Lead Solutions Engineer - North America & EMEA1$124,384
Director - Strategic Account Management, US1$119,642

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20231$108,181
FY20242$98,550
FY20251$124,384
FY20261$119,642

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Director - Strategic Account Management, US$119,642–$125,000
E-3 · ደረጃ I
Denver, CO6 ማርች 202615 ኤፕሪ 2026የተረጋገጠ
Lead Solutions Engineer - North America & EMEA$124,384–$154,731
E-3 · ደረጃ II
New York, NY2 ጁን 202529 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
VP Customer Success North America$101,587–$122,100
E-3 · ደረጃ II
New York, NY4 ኦገስ 202319 ሴፕቴ 2023የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ
Lead Solutions Engineer$108,181–$134,264
E-3 · ደረጃ II
New York, NY7 ጁን 202329 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ
Head of Customer Success & Delivery$95,514–$111,605
E-3 · ደረጃ II
New York, NY22 ጁላይ 202229 ኦገስ 2022የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።