መነሻ › አሠሪዎች › Pharmapace Inc., a WuXi AppTec Company
Pharmapace Inc., a WuXi AppTec Company: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Pharmapace Inc., a WuXi AppTec Company በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 5። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $110,000።
Pharmapace Inc., a WuXi AppTec Company H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Pharmapace Inc., a WuXi AppTec Company በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ17 ማርች 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Analyst/Programmer II | 1 | $83,000 |
| Principal Analyst Programmer | 1 | $128,000 |
| Senior Manager, Clinical Programming | 1 | $120,000 |
| IT Manager (System Engineer) | 1 | $110,000 |
| Project Manager | 1 | $78,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $83,000 |
| FY2024 | 2 | $124,000 |
| FY2025 | 2 | $94,000 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Manager (System Engineer) | $110,000–$120,000 ደረጃ III | San Diego, CA | 17 ማርች 2025 | 26 ኦገስ 2025 | የተረጋገጠ |
| Project Manager | $78,000–$88,000 ደረጃ I | San Diego, CA | 30 ጃንዩ 2025 | 1 ኤፕሪ 2025 | የተረጋገጠ |
| Principal Analyst Programmer | $128,000–$138,000 ደረጃ III | San Diego, CA | 19 ኦገስ 2024 | 1 ኦክቶ 2024 | የተረጋገጠ |
| Senior Manager, Clinical Programming | $120,000–$130,000 ደረጃ III | San Diego, CA | 14 ኦገስ 2024 | 15 ሴፕቴ 2024 | የተረጋገጠ |
| Analyst/Programmer II | $83,000–$93,000 ደረጃ II | San Diego, CA | 1 ሜይ 2023 | 8 ሜይ 2023 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።