የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Phihong USA Corporation

Phihong USA Corporation: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Phihong USA Corporation በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 7። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $89,128።

ማመልከቻዎች (LCAs)7
የተረጋገጠ7
የአስቀምጭ አድራሻFremont, CA
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$89,128
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$80,320–$103,532
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$72,463–$105,568

Phihong USA Corporation H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Phihong USA Corporation በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ27 ማርች 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Thermal Engineer2$93,060
Supply Chain Analyst2$90,792
Operations Research Analyst1$89,128
Supply Chain Management Engineer1$66,934
Corporate Wellness Coordinator1$105,768

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20232$94,962
FY20241$89,128
FY20252$86,351
FY20262$88,889

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Supply Chain Analyst$76,149–$120,000
ደረጃ I
Fremont, CA27 ማርች 202626 ሴፕቴ 2026የተረጋገጠ
Thermal Engineer$101,629–$125,000
ደረጃ I
Fremont, CA27 ማርች 202626 ሴፕቴ 2026የተረጋገጠ
Corporate Wellness Coordinator$105,768–$140,000
ደረጃ IV
Fremont, CA29 ጁን 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Supply Chain Management Engineer$66,934–$85,000
ደረጃ I
Fremont, CA6 ሜይ 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Operations Research Analyst$89,128–$105,000
ደረጃ II
Fremont, CA5 ዲሴም 20231 ማርች 2024የተረጋገጠ
Thermal Engineer$84,490–$110,000
ደረጃ I
Fremont, CA9 ጁን 20231 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ
Supply Chain Analyst$105,435–$125,000
ደረጃ III
Fremont, CA9 ሜይ 20231 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።