መነሻ › አሠሪዎች › Pioneer Technologies, Inc.
Pioneer Technologies, Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Pioneer Technologies, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $103,553።
Pioneer Technologies, Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Pioneer Technologies, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ3 ኖቬም 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Software Developer | 5 | $106,766 |
| Software Engineer - Database Applications | 1 | $84,427 |
| Software Engineer | 1 | $105,997 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $101,109 |
| FY2025 | 2 | $109,492 |
| FY2026 | 1 | $112,424 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $112,424 ደረጃ II | Indian Land, SC | 3 ኖቬም 2025 | 10 ኖቬም 2025 | የተረጋገጠ |
| Software Engineer | $105,997 ደረጃ II | Omaha, NE | 22 ኤፕሪ 2025 | 8 ጁን 2025 | የተረጋገጠ |
| Software Developer | $112,986 ደረጃ II | Fort Mill, SC | 14 ኤፕሪ 2025 | 29 ኤፕሪ 2025 | የተረጋገጠ |
| Software Engineer - Database Applications | $84,427 ደረጃ II | Charlotte, NC | 3 ኦገስ 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
| Software Developer | $101,109 ደረጃ II | Charlotte, NC | 7 ጁን 2023 | 3 ጁላይ 2023 | የተረጋገጠ |
| Software Developer | $101,109 ደረጃ II | Charlotte, NC | 2 ኖቬም 2022 | 10 ኖቬም 2022 | የተረጋገጠ |
| Software Developer | $101,109 ደረጃ II | Charlotte, NC | 2 ኖቬም 2022 | 10 ኖቬም 2022 | የተወገደ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።