መነሻ › አሠሪዎች › Prosek Partners LLC
Prosek Partners LLC: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Prosek Partners LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 5። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $125,000።
Prosek Partners LLC H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Prosek Partners LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ5 ኦገስ 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Associate Vice President, Account Management, Branding/Ad | 2 | $125,000 |
| Senior Front End Developer | 1 | $100,000 |
| Senior Account Executive | 1 | $70,491 |
| Senior Vice President, Conference Concierge | 1 | $200,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $112,500 |
| FY2024 | 2 | $97,746 |
| FY2025 | 1 | $200,000 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Vice President, Conference Concierge | $200,000 H-1B1 (ሲንጋፖር) · ደረጃ II | New York, NY | 5 ኦገስ 2025 | 2 ሴፕቴ 2025 | የተረጋገጠ |
| Associate Vice President, Account Management, Branding/Ad | $125,000 E-3 · ደረጃ IV | New York, NY | 14 ፌብሩ 2024 | 15 ኤፕሪ 2024 | የተረጋገጠ |
| Senior Account Executive | $70,491 H-1B1 (ሲንጋፖር) · ደረጃ II | New York, NY | 27 ሴፕቴ 2023 | 29 ዲሴም 2023 | የተረጋገጠ |
| Associate Vice President, Account Management, Branding/Ad | $125,000 E-3 · ደረጃ IV | New York, NY | 20 ሴፕቴ 2023 | 2 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
| Senior Front End Developer | $100,000 ደረጃ I | New York, NY | 28 ማርች 2023 | 14 ሴፕቴ 2023 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።