የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Psyonix, LLC.

Psyonix, LLC.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Psyonix, LLC. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 8 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 8። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $124,100።

ማመልከቻዎች (LCAs)8
የተረጋገጠ8
የአስቀምጭ አድራሻSan Diego, CA
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$124,100
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$101,416–$202,150
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$93,662–$243,340

Psyonix, LLC. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Psyonix, LLC. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 8 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ20 ኦገስ 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Online Services Engineer3$127,000
Online Service Engineer1$93,662
UI Artist1$121,200
Gameplay Programmer1$104,000
Senior UI Artist1$191,400
Senior UI Engineer1$264,200

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20235$104,000
FY20241$234,400
FY20252$227,800

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Senior UI Engineer$264,200
ደረጃ IV
San Diego, CA20 ኦገስ 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Senior UI Artist$191,400
ደረጃ II
San Diego, CA13 ፌብሩ 202513 ኦገስ 2025የተረጋገጠ
Online Services Engineer$234,400
ደረጃ III
San Diego, CA2 ጁላይ 20248 ጁላይ 2024የተረጋገጠ
Online Service Engineer$93,662–$105,000
ደረጃ III
San Diego, CA27 ፌብሩ 202315 ኦገስ 2023የተረጋገጠ
UI Artist$121,200
ደረጃ II
San Diego, CA21 ፌብሩ 202319 ኦገስ 2023የተረጋገጠ
Online Services Engineer$93,662–$234,400
ደረጃ III
San Diego, CA20 ፌብሩ 202315 ኦገስ 2023የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ
Gameplay Programmer$104,000
ደረጃ II
San Diego, CA20 ፌብሩ 202316 ኦገስ 2023የተረጋገጠ
Online Services Engineer$127,000
ደረጃ III
San Diego, CA17 ፌብሩ 202315 ኦገስ 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።