መነሻ › አሠሪዎች › Rotor Technologies, Inc.
Rotor Technologies, Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Rotor Technologies, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $117,500።
Rotor Technologies, Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Rotor Technologies, Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ18 ሜይ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Robotics Engineer | 4 | $115,000 |
| Associate Electrical Engineer | 1 | $89,500 |
| Sales Director | 1 | $120,000 |
| Senior Flight Software Engineer | 1 | $165,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $89,500 |
| FY2025 | 2 | $142,500 |
| FY2026 | 1 | $155,000 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Robotics Engineer | $155,000 ደረጃ IV | Nashua, NH | 18 ሜይ 2026 | 25 ሜይ 2026 | የተረጋገጠ |
| Senior Flight Software Engineer | $165,000 ደረጃ III | Nashua, NH | 19 ሜይ 2025 | 1 ኦክቶ 2025 | የተረጋገጠ |
| Sales Director | $120,000 ደረጃ II | Nashua, NH | 29 ኦክቶ 2024 | 15 ኖቬም 2024 | የተረጋገጠ |
| Associate Electrical Engineer | $89,500 ደረጃ II | Nashua, NH | 29 ኦገስ 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
| Robotics Engineer | $89,500 ደረጃ II | Nashua, NH | 17 ኦገስ 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
| Robotics Engineer | $90,000 ደረጃ II | Nashua, NH | 16 ኦገስ 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተወገደ |
| Robotics Engineer | $115,000 ደረጃ IV | Nashua, NH | 11 ኤፕሪ 2023 | 1 ኦክቶ 2023 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።