የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Scherdel Sales & Technology Inc.

Scherdel Sales & Technology Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Scherdel Sales & Technology Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 7። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $100,000።

ማመልከቻዎች (LCAs)7
የተረጋገጠ7
የአስቀምጭ አድራሻMuskegon, MI
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$100,000
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$80,000–$100,000
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$75,896–$101,920

Scherdel Sales & Technology Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Scherdel Sales & Technology Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ3 ዲሴም 2025። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Technical Engineering Manager2$100,000
Engineering Manager2$80,000
Technical Manager1$100,000
Controller North America (NA)1$104,800
Quality Engineer1$69,740

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20232$100,000
FY20243$80,000
FY20251$100,000
FY20261$80,000

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Engineering Manager$80,000
ደረጃ II
Muskegon, MI3 ዲሴም 202513 ማርች 2026የተረጋገጠ
Technical Engineering Manager$100,000
ደረጃ III
Muskegon, MI15 ኦገስ 202517 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Controller North America (NA)$104,800
ደረጃ II
Muskegon, MI12 ጁን 20241 ኦክቶ 2024የተረጋገጠ
Quality Engineer$69,740
ደረጃ I
Muskegon, MI10 ጁን 20241 ኦክቶ 2024የተረጋገጠ
Engineering Manager$80,000
ደረጃ III
Muskegon, MI6 ጁን 20241 ኦክቶ 2024የተረጋገጠ
Technical Engineering Manager$100,000
ደረጃ IV
Muskegon, MI25 ኦገስ 20231 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ
Technical Manager$100,000
ደረጃ IV
Muskegon, MI25 ኦገስ 20231 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።