የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Site Design Group, Ltd.

Site Design Group, Ltd.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Site Design Group, Ltd. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 11 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 11። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $72,267።

ማመልከቻዎች (LCAs)11
የተረጋገጠ11
የአስቀምጭ አድራሻChicago, IL
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$72,267
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$68,757–$79,643
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$67,059–$84,825

Site Design Group, Ltd. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Site Design Group, Ltd. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 11 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ25 ሜይ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Designer I10$73,188
Project Designer1$70,314

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20233$84,136
FY20242$69,295
FY20253$70,314
FY20263$70,412

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Designer I$95,532
ደረጃ I
Chicago, IL25 ሜይ 202615 ሴፕቴ 2026የተረጋገጠ
Designer I$70,412
ደረጃ I
Chicago, IL22 ኤፕሪ 20261 ኦክቶ 2026የተረጋገጠ
Designer I$67,200
ደረጃ I
Chicago, IL22 ኤፕሪ 20261 ኦክቶ 2026የተረጋገጠ
Designer I$72,267
ደረጃ I
Chicago, IL21 ጁላይ 20251 ኦክቶ 2025የተረጋገጠ
Project Designer$70,314
ደረጃ I
Chicago, IL17 ማርች 202515 ጁን 2025የተረጋገጠ
Designer I$67,059
ደረጃ I
Chicago, IL24 ፌብሩ 202521 ኦገስ 2025የተረጋገጠ
Designer I$64,480
ደረጃ I
Chicago, IL28 ፌብሩ 202429 ኦገስ 2024የተረጋገጠ
Designer I$74,110
ደረጃ II
Chicago, IL22 ጃንዩ 202415 ጁን 2024የተረጋገጠ
Designer I$84,136
ደረጃ I
Chicago, IL7 ኤፕሪ 202318 ሴፕቴ 2023የተረጋገጠ
Designer I$75,150
ደረጃ I
Chicago, IL21 ማርች 202315 ሴፕቴ 2023የተረጋገጠ
Designer I$84,825
ደረጃ II
Chicago, IL30 ኖቬም 202215 ሜይ 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።