የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Snappy App Inc.

Snappy App Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Snappy App Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $195,000።

ማመልከቻዎች (LCAs)7
የተረጋገጠ6
የአስቀምጭ አድራሻNew York, NY
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$195,000
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$120,250–$260,000
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$96,000–$280,000

Snappy App Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Snappy App Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ2 ማርች 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Head of Product1$230,000
Manager, FP&A1$107,000
Onboarding Customer Success Manager1$85,000
Executive Strategy Analyst1$160,000
Manager, Onboarding1—
Chief of Staff1$270,000
Vice President, Strategy1$290,000

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20231$230,000
FY20242$96,000
FY20251$160,000
FY20263$280,000

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Vice President, Strategy$290,000–$330,000
ደረጃ IV
New York, NY2 ማርች 20264 ኦገስ 2026የተረጋገጠ
Chief of Staff$270,000–$320,000
ደረጃ IV
New York, NY2 ፌብሩ 20264 ኦገስ 2026የተረጋገጠ
Manager, Onboarding$102,500–$132,500
E-3 · ደረጃ III
Brooklyn, NY24 ኖቬም 20251 ዲሴም 2025የተወገደ
Executive Strategy Analyst$160,000–$290,000
ደረጃ IV
New York, NY25 ኦክቶ 20243 ጃንዩ 2025የተረጋገጠ
Manager, FP&A$107,000
ደረጃ I
New York, NY11 ዲሴም 202310 ሜይ 2024የተረጋገጠ
Onboarding Customer Success Manager$85,000
E-3 · ደረጃ II
Brooklyn, NY15 ኖቬም 20231 ፌብሩ 2024የተረጋገጠ
Head of Product$230,000
E-3 · ደረጃ IV
New York, NY27 ፌብሩ 202316 ኤፕሪ 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።