የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › SparkX Marketing Co. Limited

SparkX Marketing Co. Limited: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

SparkX Marketing Co. Limited በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 6። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $93,500።

ማመልከቻዎች (LCAs)6
የተረጋገጠ6
የአስቀምጭ አድራሻBellevue, WA
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$93,500
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$76,400–$170,750
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$75,600–$195,500

SparkX Marketing Co. Limited H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

SparkX Marketing Co. Limited በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 6 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ13 ኤፕሪ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Multimedia Creative Producer2$76,600
Chief Executive Officer1$200,000
Creative Content Production Specialist1$75,000
Finance Director1$191,000
Senior Business Operations Analyst1$110,000

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20242$137,500
FY20251$191,000
FY20263$77,000

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Senior Business Operations Analyst$110,000–$111,000
ደረጃ II
Bellevue, WA13 ኤፕሪ 20261 ሜይ 2026የተረጋገጠ
Multimedia Creative Producer$76,200–$78,000
ደረጃ II
Bellevue, WA5 ዲሴም 202515 ዲሴም 2025የተረጋገጠ
Multimedia Creative Producer$77,000–$78,000
ደረጃ II
Bellevue, WA25 ኖቬም 202515 ዲሴም 2025የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ
Finance Director$191,000–$200,000
ደረጃ II
Bellevue, WA1 ኦክቶ 20241 ኖቬም 2024የተረጋገጠ
Creative Content Production Specialist$75,000
ደረጃ II
Los Angeles, CA20 ሜይ 20241 ኦክቶ 2024የተረጋገጠ
Chief Executive Officer$200,000
E-3 · ደረጃ II
Santa Monica, CA11 ኖቬም 20222 ጃንዩ 2023የተረጋገጠ፣ ከዚያም የተወገደ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።