Techsera Inc.: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ
Techsera Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 5። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $113,360።
ማመልከቻዎች (LCAs)5
የተረጋገጠ5
የአስቀምጭ አድራሻAlpharetta, GA
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$113,360
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$113,000–$120,000
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$105,200–$153,000
Techsera Inc. H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?
Techsera Inc. በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 5 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ30 ኤፕሪ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።
በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች
| የስራ አስፈጻሚ | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| Senior Product Manager | 1 | $113,360 |
| Senior Software Analyst | 1 | $100,000 |
| Supply Chain Solution Architect | 1 | $120,000 |
| Technical Lead | 1 | $113,000 |
| Chief Technologist | 1 | $175,000 |
በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች
| የፋይናንስ ዓመት | LCAs | መካከለኛ ደመወዝ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $113,360 |
| FY2025 | 1 | $113,000 |
| FY2026 | 1 | $175,000 |
የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች
የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።
ሥራዎቹ የት እንዳሉ
ሙያዎች
የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች
| የስራ አስፈጻሚ | መሠረታዊ ደመወዝ | አድራሻ | የቀረበበት | የመጀመሪያ ቀን | ሁኔታ |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technologist | $175,000–$200,000 ደረጃ IV | Alpharetta, GA | 30 ኤፕሪ 2026 | 18 ሜይ 2026 | የተረጋገጠ |
| Technical Lead | $113,000–$133,000 ደረጃ II | Alpharetta, GA | 27 ኦገስ 2025 | 6 ፌብሩ 2026 | የተረጋገጠ |
| Supply Chain Solution Architect | $120,000–$140,000 ደረጃ IV | Alpharetta, GA | 17 ጁላይ 2023 | 24 ጁላይ 2023 | የተረጋገጠ |
| Senior Product Manager | $113,360–$120,000 ደረጃ IV | Alpharetta, GA | 13 ፌብሩ 2023 | 26 ሜይ 2023 | የተረጋገጠ |
| Senior Software Analyst | $100,000–$115,000 ደረጃ II | Alpharetta, GA | 30 ጃንዩ 2023 | 6 ፌብሩ 2023 | የተረጋገጠ |
ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።