የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › Ultra Comprehensive Physical Therapy, LLC

Ultra Comprehensive Physical Therapy, LLC: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

Ultra Comprehensive Physical Therapy, LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 8 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 8። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $103,854።

ማመልከቻዎች (LCAs)8
የተረጋገጠ8
የአስቀምጭ አድራሻClifton, NJ
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$103,854
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$91,572–$117,000
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$88,446–$121,680

Ultra Comprehensive Physical Therapy, LLC H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

Ultra Comprehensive Physical Therapy, LLC በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 8 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ18 ጁን 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Physical Therapist8$103,854

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20232$86,362
FY20242—
FY20252$93,309
FY20262$119,600

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Physical Therapist$124,800–$145,600
ደረጃ IV
Clifton, NJ18 ጁን 20261 ኦክቶ 2026የተረጋገጠ
Physical Therapist$114,400–$124,800
ደረጃ III
Clifton, NJ5 ኖቬም 202513 ኖቬም 2025የተረጋገጠ
Physical Therapist$93,309
ጊዜያዊ · ደረጃ II
Clifton, NJ14 ማርች 202524 ማርች 2025የተረጋገጠ
Physical Therapist$93,309
ደረጃ II
Clifton, NJ14 ማርች 202520 ጁን 2025የተረጋገጠ
Physical Therapist$110,614
ጊዜያዊ · ደረጃ III
Clifton, NJ24 ሜይ 202427 ሜይ 2024የተረጋገጠ
Physical Therapist$110,614
ጊዜያዊ · ደረጃ III
Clifton, NJ14 ሜይ 202427 ሜይ 2024የተረጋገጠ
Physical Therapist$86,362
ጊዜያዊ · ደረጃ II
Clifton, NJ17 ሜይ 20231 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ
Physical Therapist$86,362
ደረጃ II
Clifton, NJ2 ሜይ 20231 ኦክቶ 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።