የH1B ደመወዝ መረጃ

መነሻ › አሠሪዎች › The Washington Institute for Near East Policy

The Washington Institute for Near East Policy: H-1B ደመወዞች እና ስፖንሰርሺፕ

The Washington Institute for Near East Policy በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 ለH-1B እና ለተዛማጅ ቪዛዎች 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የተረጋገጡ፡ 7። መካከለኛ የተገለጸ ደመወዝ፡ $120,000።

ማመልከቻዎች (LCAs)7
የተረጋገጠ7
የአስቀምጭ አድራሻWashington, DC
H-1B ጥገኛ አስቀምጭአይ
መካከለኛ የሚቀርብ ደመወዝ$120,000
የደመወዞች መካከለኛ ግማሽ$120,000–$127,506
ከ10ኛ እስከ 90ኛ ፐርሰንታይል$90,678–$135,013

The Washington Institute for Near East Policy H-1B ቪዛዎችን ይደግፋል?

The Washington Institute for Near East Policy በፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 7 የሥራ ሁኔታ ማመልከቻዎችን አቅርቧል፤ የቅርብ ጊዜ የቀረበው በ22 ጃንዩ 2026። LCA የH-1B ጥያቄ የመጀመሪያ ደረጃ ስለሆነ፣ አሠሳሪው H-1B ሠራተኞችን ደግፏል ወይም ለመደገፍ ተዘጋጅቷል፤ ለማንኛውም የተወሰነ ሥራ ስፖንሰርሺፕ አያረጋግጥም። የአሠሳሪውን የራሱ የሥራ ዝርዝሮች ይመልከቱ።

በሥራ ማዕረግ የተከፋፈሉ ደመወዞች

የስራ አስፈጻሚLCAsመካከለኛ ደመወዝ
Senior Fellow6$120,000
Public Education Associate1$46,696

በፋይናንስ ዓመት መሠረት ማመልከቻዎች

የፋይናንስ ዓመትLCAsመካከለኛ ደመወዝ
FY20232$83,348
FY20253$120,000
FY20262$135,013

የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎች

የሥራ ሚኒስቴር ለእያንዳንዱ ሙያ እና አካባቢ ከደረጃ I (መግቢያ) እስከ ደረጃ IV (ሙሉ በሙሉ ብቁ) ድረስ አራት የሚገባ ደመወዝ ደረጃዎችን ይወስናል። አሠሳሪው ከሥራው መስፈርቶች ጋር የሚስማማውን ደረጃ ይመርጣል።

ሥራዎቹ የት እንዳሉ

ሙያዎች

የቅርብ ጊዜ ማመልከቻዎች

የስራ አስፈጻሚመሠረታዊ ደመወዝአድራሻየቀረበበትየመጀመሪያ ቀንሁኔታ
Senior Fellow$135,013–$160,000
ደረጃ III
Washington, DC22 ጃንዩ 202613 ማርች 2026የተረጋገጠ
Senior Fellow$135,013–$160,000
ደረጃ III
Washington, DC14 ጃንዩ 202613 ማርች 2026የተረጋገጠ
Senior Fellow$120,000–$180,000
ደረጃ III
Washington, DC14 ሜይ 20258 ኦገስ 2025የተረጋገጠ
Senior Fellow$120,000–$180,000
ደረጃ III
Washington, DC14 ሜይ 20251 ሴፕቴ 2025የተረጋገጠ
Senior Fellow$120,000–$180,000
ደረጃ III
Washington, DC25 ማርች 202528 ኤፕሪ 2025የተረጋገጠ
Public Education Associate$46,696–$55,000
ደረጃ I
Washington, DC12 ጁን 202311 ጁላይ 2023የተረጋገጠ
Senior Fellow$120,000–$180,000
ደረጃ IV
Washington, DC10 ፌብሩ 202313 ማርች 2023የተረጋገጠ

ደመወዞች በእያንዳንዱ ማመልከቻ ላይ በተገለጸው ደመወዝ ዝቅተኛ ጫፍ ሲሆኑ ወደ ዓመታዊ መጠን ተቀይረዋል፤ ስታቲስቲክሶች የተረጋገጡ ሙሉ ጊዜ ማመልከቻዎችን ብቻ ይጠቀማሉ። LCA የቪዛ ማረጋገጫ አይደለም፤ አንድ LCA ለብዙ ቦታዎች ሊሸፍን ይችላል። ምንጭ፡ የአሜሪካ የሥራ ሚኒስቴር፣ OFLC LCA መረጃ ማሳያ መረጃ፣ የፋይናንስ ዓመታት 2023–2026 (የቅርብ ጊዜ ውሳኔ 30 ጁን 2026)።