الرئيسية › أصحاب العمل › Airsys Cooling Technologies Inc.
Airsys Cooling Technologies Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Airsys Cooling Technologies Inc. 16 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 15. متوسط الأجر المعروض: $95,000.
هل ترعى Airsys Cooling Technologies Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت Airsys Cooling Technologies Inc. 16 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 27/05/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250,000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95,000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77,440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100,000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77,000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90,000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67,142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70,000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110,000 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 4 | $95,000 |
| السنة المالية 2024 | 1 | — |
| السنة المالية 2025 | 6 | $72,440 |
| السنة المالية 2026 | 5 | $110,000 |
مستويات الأجر السائد
- المستوى الأول (مبتدئ)12%
- المستوى الثاني (مؤهل)56%
- المستوى الثالث (خبير)19%
- المستوى الرابع (كفء بالكامل)12%
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95,000 المستوى II | Anderson, SC | 27/05/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250,000 E-3 · المستوى IV | Greer, SC | 29/03/2026 | 20/05/2026 | معتمد |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250,000 E-3 · المستوى IV | Greer, SC | 16/03/2026 | 01/05/2026 | معتمد |
| HR Business Partner | $110,000 المستوى II | Greer, SC | 11/03/2026 | 20/03/2026 | معتمد |
| Operation Research Analyst | $80,000 المستوى III | Greer, SC | 26/12/2025 | 15/01/2026 | معتمد |
| Operation Research Analyst | $74,880 المستوى III | Greer, SC | 26/08/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Applications Engineer, HVAC | $67,142–$85,000 المستوى I | Greer, SC | 22/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Lab Operation Analyst | $70,000 المستوى II | Greer, SC | 21/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Logistician | $76,960 بدوام جزئي · المستوى III | Greer, SC | 19/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275,000 E-3 · المستوى II | Greer, SC | 06/02/2025 | 29/04/2025 | معتمد |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275,000 E-3 · المستوى II | Greer, SC | 05/02/2025 | 29/04/2025 | مسحوب |
| Electrical Engineer | $95,680 بدوام جزئي · المستوى II | Greer, SC | 15/04/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| Mechanical Engineer | $77,000 المستوى I | Greer, SC | 30/05/2023 | 30/09/2023 | معتمد |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90,000 المستوى II | Greer, SC | 30/05/2023 | 30/06/2023 | معتمد |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200,000 E-3 · المستوى II | Greer, SC | 31/03/2023 | 30/04/2023 | معتمد |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100,000 المستوى II | Greer, SC | 27/02/2023 | 20/03/2023 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).