بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › American Cinema Inspires, Inc.

⁨American Cinema Inspires, Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨American Cinema Inspires, Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨2⁩. متوسط الأجر المعروض: —.

الطلبات (LCAs)4
معتمد2
عنوان صاحب العملSherman Oaks, CA

هل ترعى ⁨American Cinema Inspires, Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨American Cinema Inspires, Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨08‏/04‏/2025⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Market Research Analyst3—
Data Analyst1—

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2024⁩3—
السنة المالية ⁨2025⁩1—

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Market Research Analyst$63,398
H-1B1 (تشيلي) · بدوام جزئي · المستوى ⁨I⁩
Sherman Oaks, CA08‏/04‏/202503‏/07‏/2025معتمد
Market Research Analyst$63,398
H-1B1 (تشيلي) · بدوام جزئي · المستوى ⁨II⁩
Sherman Oaks, CA19‏/04‏/202403‏/07‏/2024معتمد
Market Research Analyst$63,440
H-1B1 (تشيلي) · بدوام جزئي · المستوى ⁨II⁩
Sherman Oaks, CA16‏/04‏/202403‏/07‏/2024مسحوب
Data Analyst$66,602
H-1B1 (تشيلي) · بدوام جزئي · المستوى ⁨I⁩
Sherman Oaks, CA16‏/04‏/202403‏/07‏/2024مسحوب

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).