الرئيسية › أصحاب العمل › Apex Tool Group, LLC
Apex Tool Group, LLC: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Apex Tool Group, LLC 16 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 16. متوسط الأجر المعروض: $107,100.
هل ترعى Apex Tool Group, LLC تأشيرات H-1B؟
قدمت Apex Tool Group, LLC 16 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 27/04/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
طلبات البطاقة الخضراء (PERM) لدى Apex Tool Group, LLC: 5 →
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| IT B2B Integration Specialist | 2 | $145,250 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $82,550 |
| Associate Product Manager | 2 | $86,050 |
| Manager, Global Machine Design | 2 | $144,000 |
| Financial Analyst | 2 | $75,800 |
| SVP, President Global Power Tools | 1 | $489,240 |
| Product Manager | 1 | $104,200 |
| Demand Planner | 1 | $86,500 |
| PMO SAP - SD | 1 | $133,700 |
| Internal Audit Manager | 1 | $123,800 |
| SAP Success Factors System Analyst | 1 | $110,000 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 6 | $95,350 |
| السنة المالية 2024 | 3 | $144,000 |
| السنة المالية 2025 | 4 | $128,750 |
| السنة المالية 2026 | 3 | $92,100 |
مستويات الأجر السائد
- المستوى الأول (مبتدئ)12%
- المستوى الثاني (مؤهل)44%
- المستوى الثالث (خبير)12%
- المستوى الرابع (كفء بالكامل)31%
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer Systems Analysts3
- Mechanical Engineers2
- Mechatronics Engineers2
- Financial and Investment Analysts2
- Marketing Managers1
- Logisticians1
- Accountants and Auditors1
- Data Scientists1
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Success Factors System Analyst | $110,000 المستوى II | Huntersville, NC | 27/04/2026 | 01/06/2026 | معتمد |
| Associate Product Manager | $92,100 المستوى II | Lexington, SC | 09/04/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| Manufacturing Engineer | $91,100 المستوى II | Lexington, SC | 07/04/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| Financial Analyst | $77,300 المستوى I | Sparks, MD | 21/08/2025 | 05/11/2025 | معتمد |
| PMO SAP - SD | $133,700 المستوى II | Apex, NC | 12/02/2025 | 06/06/2025 | معتمد |
| IT B2B Integration Specialist | $150,500 المستوى IV | Apex, NC | 14/01/2025 | 23/05/2025 | معتمد |
| Internal Audit Manager | $123,800 المستوى III | Apex, NC | 14/01/2025 | 01/07/2025 | معتمد |
| Financial Analyst | $74,300 المستوى I | Sparks, MD | 16/09/2024 | 10/03/2025 | معتمد |
| Manager, Global Machine Design | $144,000 المستوى IV | Nogales, AZ | 06/06/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| Manager, Global Machine Design | $144,000 المستوى IV | Nogales, AZ | 09/04/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| Manufacturing Engineer | $74,000 المستوى II | Lexington, SC | 28/04/2023 | 01/10/2023 | معتمد |
| Associate Product Manager | $80,000 المستوى II | Lexington, SC | 10/04/2023 | 01/10/2023 | معتمد |
| Product Manager | $104,200 المستوى III | Sparks, MD | 16/03/2023 | 01/09/2023 | معتمد |
| IT B2B Integration Specialist | $140,000 المستوى IV | Apex, NC | 09/01/2023 | 01/02/2023 | معتمد |
| SVP, President Global Power Tools | $489,240 E-3 · المستوى IV | Apex, NC | 14/11/2022 | 17/11/2022 | معتمد |
| Demand Planner | $86,500 المستوى II | Sparks, MD | 28/04/2021 | 01/10/2021 | معتمد ثم مسحوب |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).