الرئيسية › أصحاب العمل › Aptiv U.S. Services General Partnership
Aptiv U.S. Services General Partnership: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Aptiv U.S. Services General Partnership 7 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 7. متوسط الأجر المعروض: $110,240.
هل ترعى Aptiv U.S. Services General Partnership تأشيرات H-1B؟
قدمت Aptiv U.S. Services General Partnership 7 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 27/04/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
طلبات البطاقة الخضراء (PERM) لدى Aptiv U.S. Services General Partnership: 10 →
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | 1 | $138,299 |
| Supplier Financial Risk Analyst | 1 | $105,000 |
| Supply Chain Resiliency Analyst | 1 | $90,000 |
| Cybersecurity Cloud Engineer | 1 | $110,240 |
| Director, Strategy | 1 | $239,700 |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | 1 | $140,000 |
| Corporate Strategy Analyst | 1 | $91,404 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2025 | 4 | $107,620 |
| السنة المالية 2026 | 3 | $140,000 |
مستويات الأجر السائد
- المستوى الأول (مبتدئ)14%
- المستوى الثاني (مؤهل)57%
- المستوى الثالث (خبير)14%
- المستوى الرابع (كفء بالكامل)14%
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
- Management Analysts3
- Human Resources Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Information Security Analysts1
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Strategy Analyst | $91,404 المستوى I | Boston, MA | 27/04/2026 | 01/08/2026 | معتمد |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | $140,000 المستوى II | Troy, MI | 14/04/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| Director, Strategy | $239,700 المستوى IV | Boston, MA | 26/01/2026 | 09/02/2026 | معتمد |
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | $138,299–$180,000 المستوى III | Carmel, IN | 13/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Supplier Financial Risk Analyst | $105,000 المستوى II | Boston, MA | 05/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Supply Chain Resiliency Analyst | $90,000 المستوى II | Boston, MA | 01/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Cybersecurity Cloud Engineer | $110,240 المستوى II | Troy, MI | 07/04/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).