الرئيسية › أصحاب العمل › AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil)
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) 9 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 8. متوسط الأجر المعروض: $140,529.
هل ترعى AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) تأشيرات H-1B؟
قدمت AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) 9 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 16/04/2025. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
طلبات البطاقة الخضراء (PERM) لدى AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): 5 →
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| SAP Technical Leader | 2 | $124,030 |
| STIBO Developer | 1 | $153,779 |
| Product Design Engineer II | 1 | $81,994 |
| Hydraulics Engineer | 1 | $75,000 |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | 1 | $223,018 |
| SAP Business Intelligence Analyst | 1 | $138,586 |
| Leader - SAP Finance & Control | 1 | $142,472 |
| Global SOR Solution Architect | 1 | $144,300 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 6 | $124,030 |
| السنة المالية 2024 | 2 | $140,529 |
| السنة المالية 2025 | 1 | $144,300 |
مستويات الأجر السائد
- المستوى الأول (مبتدئ)17%
- المستوى الثاني (مؤهل)17%
- المستوى الثالث (خبير)17%
- المستوى الرابع (كفء بالكامل)50%
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
- Data Scientists3
- Mechanical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers1
- Computer and Information Systems Managers1
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Global SOR Solution Architect | $144,300 المستوى IV | Grapevine, TX | 16/04/2025 | 12/09/2025 | معتمد |
| Leader - SAP Finance & Control | $142,472 | Piscataway, NJ | 24/01/2024 | 24/05/2024 | معتمد |
| SAP Business Intelligence Analyst | $138,586 | Piscataway, NJ | 03/11/2023 | 29/03/2024 | معتمد |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | $223,018 المستوى III | Piscataway, NJ | 22/09/2023 | 01/12/2023 | معتمد |
| SAP Technical Leader | $124,030 المستوى IV | Piscataway, NJ | 05/05/2023 | 25/10/2023 | معتمد |
| SAP Technical Leader | $124,030 المستوى IV | Piscataway, NJ | 25/04/2023 | 25/10/2023 | مسحوب |
| Product Design Engineer II | $81,994 المستوى II | Piscataway, NJ | 23/03/2023 | 16/09/2023 | معتمد |
| Hydraulics Engineer | $75,000 المستوى I | Piscataway, NJ | 09/03/2023 | 01/09/2023 | معتمد |
| STIBO Developer | $153,779 | Piscataway, NJ | 02/12/2022 | 19/12/2022 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).