بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Attra Inc.

⁨Attra Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Attra Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$107,469⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملLake Mary, FL
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$107,469
النصف الأوسط للرواتب⁨$96,704⁩–⁨$113,250⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$83,681⁩–⁨$117,300⁩

هل ترعى ⁨Attra Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Attra Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨31‏/01‏/2023⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Functional Subject Matter Expert1$120,000
Test Lead1$75,000
Assistant Manager - Technology1$111,000
Technical Lead1$103,938

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩4$107,469

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Assistant Manager - Technology$111,000
المستوى ⁨IV⁩
Lake Mary, FL31‏/01‏/202306‏/02‏/2023معتمد
Technical Lead$103,938
المستوى ⁨III⁩
Lake Mary, FL30‏/12‏/202207‏/01‏/2023معتمد
Functional Subject Matter Expert$120,000
المستوى ⁨III⁩
San Antonio, TX01‏/12‏/202208‏/12‏/2022معتمد
Test Lead$75,000
المستوى ⁨II⁩
Lake Mary, FL19‏/10‏/202226‏/10‏/2022معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).