بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › BeneSys Inc.

⁨BeneSys Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨BeneSys Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨3⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$96,866⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد3
عنوان صاحب العملTroy, MI
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$96,866
النصف الأوسط للرواتب⁨$82,816⁩–⁨$98,416⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$74,385⁩–⁨$99,345⁩

هل ترعى ⁨BeneSys Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨BeneSys Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨02‏/04‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Senior Software Developer1$96,866
Data Architect1$99,965
Continuous Improvement Low-Code Developer1$68,765

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2024⁩1$96,866
السنة المالية ⁨2025⁩1$99,965
السنة المالية ⁨2026⁩1$68,765

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Continuous Improvement Low-Code Developer$68,765–$80,000
المستوى ⁨II⁩
Mount Pleasant, MI02‏/04‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Data Architect$99,965–$140,000
المستوى ⁨III⁩
Bentonville, AR22‏/11‏/202402‏/12‏/2024معتمد
Senior Software Developer$96,866–$105,000
المستوى ⁨II⁩
Liberty Hill, TX08‏/03‏/202418‏/03‏/2024معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).