الرئيسية › أصحاب العمل › Bombardier US Aerostructures LLC
Bombardier US Aerostructures LLC: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Bombardier US Aerostructures LLC 4 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 3. متوسط الأجر المعروض: $155,000.
هل ترعى Bombardier US Aerostructures LLC تأشيرات H-1B؟
قدمت Bombardier US Aerostructures LLC 4 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 03/07/2025. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Structural Stress - Section Chief | 3 | $159,940 |
| Engineering Specialist | 1 | $118,455 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2024 | 2 | $155,000 |
| السنة المالية 2025 | 2 | $141,668 |
مستويات الأجر السائد
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Structural Stress - Section Chief | $164,880 المستوى IV | Red Oak, TX | 03/07/2025 | 07/09/2025 | معتمد |
| Engineering Specialist | $118,455 المستوى II | Red Oak, TX | 01/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Structural Stress - Section Chief | $155,000 المستوى IV | Red Oak, TX | 19/07/2024 | 05/08/2024 | معتمد |
| Structural Stress - Section Chief | — المستوى IV | Red Oak, TX | 16/07/2024 | 05/08/2024 | مرفوض |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).