بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Boston Public Schools

⁨Boston Public Schools⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Boston Public Schools⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$125,285⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملBoston, MA
الوسيط للراتب المعروض$125,285
النصف الأوسط للرواتب⁨$113,918⁩–⁨$127,152⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$96,817⁩–⁨$127,152⁩

هل ترعى ⁨Boston Public Schools⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Boston Public Schools⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨15‏/06‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Instructional Coach3$127,152
Teacher1$85,417

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2024⁩1$85,417
السنة المالية ⁨2025⁩1$123,418
السنة المالية ⁨2026⁩2$127,152

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Instructional Coach$127,152
E-3 · المستوى ⁨II⁩
Boston, MA15‏/06‏/202620‏/07‏/2026معتمد
Instructional Coach$127,152
E-3 · المستوى ⁨II⁩
Boston, MA11‏/05‏/202620‏/07‏/2026معتمد
Instructional Coach$123,418
E-3 · المستوى ⁨II⁩
Boston, MA02‏/06‏/202501‏/08‏/2025معتمد
Teacher$85,417
E-3 · المستوى ⁨II⁩
Dorchester, MA01‏/07‏/202424‏/08‏/2024معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).