الرئيسية › أصحاب العمل › Bronson Health Care Group, Inc.
Bronson Health Care Group, Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Bronson Health Care Group, Inc. 3 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 3. متوسط الأجر المعروض: $76,175.
هل ترعى Bronson Health Care Group, Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت Bronson Health Care Group, Inc. 3 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 18/08/2025. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Business Intelligence Developer | 1 | $68,878 |
| Analyst II Clinical Info Sys (Epic Certified) | 1 | $86,571 |
| Business Intelligence Developer I | 1 | $76,175 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 2 | $77,724 |
| السنة المالية 2025 | 1 | $76,175 |
مستويات الأجر السائد
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Developer I | $76,175 المستوى II | Portage, MI | 18/08/2025 | 12/02/2026 | معتمد |
| Analyst II Clinical Info Sys (Epic Certified) | $86,571 المستوى II | Portage, MI | 26/07/2023 | 25/01/2024 | معتمد |
| Business Intelligence Developer | $68,878 المستوى II | Portage, MI | 13/01/2023 | 14/02/2023 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).