بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Brookhaven National Laboratory › Staff Electrical Engineer

⁨Staff Electrical Engineer⁩ لدى ⁨Brookhaven National Laboratory⁩: رواتب H-1B

⁨13⁩ طلبات شروط العمل لمسمى وظيفي ⁨Staff Electrical Engineer⁩ لدى ⁨Brookhaven National Laboratory⁩. متوسط الراتب الأساسي المعروض ⁨$110,000⁩؛ النصف الأوسط ⁨$105,708⁩–⁨$110,949⁩.

الطلبات (LCAs)13
الوسيط للراتب المعروض$110,000
النصف الأوسط للرواتب⁨$105,708⁩–⁨$110,949⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$105,330⁩–⁨$117,156⁩

حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩2$110,000
السنة المالية ⁨2024⁩1$125,000
السنة المالية ⁨2025⁩3$105,834
السنة المالية ⁨2026⁩2$109,562

الطلبات

الراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
$113,795
المستوى ⁨III⁩
Upton, NY05‏/01‏/202607‏/07‏/2026معتمد
$105,330
المستوى ⁨III⁩
Upton, NY31‏/12‏/202505‏/06‏/2026معتمد
$113,776
بدوام جزئي · المستوى ⁨III⁩
Upton, NY01‏/11‏/202501‏/11‏/2025معتمد
$105,310
بدوام جزئي · المستوى ⁨III⁩
Upton, NY01‏/11‏/202501‏/11‏/2025معتمد
$109,990
بدوام جزئي · المستوى ⁨III⁩
Upton, NY01‏/11‏/202501‏/11‏/2025معتمد
$105,830
بدوام جزئي · المستوى ⁨III⁩
Upton, NY01‏/11‏/202501‏/11‏/2025معتمد
$109,990
بدوام جزئي · المستوى ⁨III⁩
Upton, NY01‏/11‏/202501‏/11‏/2025معتمد
$105,330
المستوى ⁨III⁩
Upton, NY27‏/08‏/202506‏/01‏/2026معتمد
$110,000
المستوى ⁨III⁩
Upton, NY02‏/07‏/202515‏/09‏/2025معتمد
$105,834
المستوى ⁨III⁩
Upton, NY23‏/10‏/202414‏/02‏/2025معتمد
$125,000
المستوى ⁨III⁩
Upton, NY13‏/11‏/202326‏/12‏/2023معتمد
$110,000
المستوى ⁨III⁩
Upton, NY24‏/08‏/202316‏/10‏/2023معتمد
$110,000
المستوى ⁨III⁩
Upton, NY27‏/06‏/202311‏/09‏/2023معتمد

⁨Staff Electrical Engineer⁩ لدى جميع أصحاب العمل →

وظائف أخرى لدى ⁨Brookhaven National Laboratory⁩

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).